昨日さっくり消した日記には、エクセルの新事実及びビバ！教材本〜っ♪
なんて事を書いていました（＾＾；ブログもエクセルもまだまだ勉強しなくちゃ。
時々こんな事やらかすのでココは要チェックですよ（自分で言うな）
んで今日の新発見は何だっつーと。
わたくし色々あって今の職場を３月で辞める事になったのですが、その理由が
先日とある試験を受けたら不合格になっちゃったとゆー事からでした（＾＾；
「今のままじゃ残留は無理なので、給料７万になるけど残る？」
「はぁ？残りませんよ。」みたいな（そらそーだ）
ほんとね、下っ端のあたしらだけパソコンの能力を求めんなよなーって。
アンタらのワープロとデータ交換出来ず、めっちゃ無駄な作業してるっつーの。
もう吹っ切れたので、辞める今となっては私の何が不適正だったのか？
これが今日調べたら分かりまして！←方法はピー音が入るので割愛（笑）
なんと経歴、実績、実力等ではごっつー優等生だったのに
人間性が分かるキュービック検査とやらが最悪数値で...不合格！？
実力無視で、外部の人間が判断する結果で決めちゃってたんかい。
ひょえー。こわいよこの職場ー＞＜
ってか、「そんな職場」だから私は不適正だったのか？（苦笑）
動ける人間が解雇されるという、ありえなーい逆リストラで４人退職。
ま...泡吹く未来が分かる職場に残るよりも幸せな道だったのかなー。
しかし素朴な疑問なんですが、自分たちでイベントをやっていこうと言っておいて、
新しい人たちが皆事務人間なのはどういう事〜？
音響部門ゼロでイベントやるんすか？！まさか、やっちゃうんすか？
事件を会議室で解決出来たと満足してる人たちの結末。
楽しく外からひやかそうと思います（にやり）
写真はうちのこ。10日前に帝王切開で軟卵と卵管摘出手術をしたのですが；
その時のお腹の傷が随分マシになってきました。もう水浴び出来るかな。
まだ７才。まだまだ一緒に暮らしていこう。
